近日,一则“女生花50元租公司6平米卫生间住”的消息引发了广泛关注和讨论。这位18岁的阳女士(化名)在湖南株洲一家家具批发店做销售工作。
阳女士的居住选择实属无奈之举。去年她经熟人介绍入职后,曾借住在老板娘家中。但今年她想独立生活,然而株洲租房市场却让她望而却步。整租月费超800元,要吞噬她近1/3的薪资,合租又需忍受陌生人的干扰,通勤成本还会压缩她有限的休息时间。于是,她主动向老板提出“以支付水电费形式”暂居公司卫生间,最终每月支付50元水电费住了进去。
卫生间约6平米,白天供员工及客人正常使用,夜间则成为阳女士的私人空间。她购置了折叠床,白天放在卫生间门口,晚上搬入展开后抵住门锁,里面还存放着衣物、生活用品,她甚至偶尔会在里面煮面条、螺蛳粉,还称“刷得很干净,无异味”。
阳女士每月工资近3000元,日常开销仅三四百元,其余收入全部存下,目标是未来购房买车。她坦言:“我才18岁,花800元租房太奢侈,有地方住就行。”
此事件发酵后,质疑声与共情声交织。部分网友质疑卫生间缺乏私密性,建议她改住展厅或办公室。阳女士解释说展厅空旷令她害怕,办公室无门存在安全隐患。目前老板娘已计划为办公室装门,改造完成后她将搬离卫生间。还有部分网友认为这是“博眼球涨流量”,但阳女士强调从未收到陌生人骚扰,老板徐女士也证实其居住属实,否认炒作。
阳女士的选择折射出部分低收入青年群体在城市化进程中的生存困境,类似的案例还有郑州“0室0厅1卫”12平米无厕迷你房、北京洗浴中心“睡囊”过夜等。同时也反映出00后更倾向“空间压缩式生活”,优先储蓄而非改善居住条件。此外,雇主允许员工居住非生活区域虽解决了短期问题,但隐含劳动权益模糊化风险,引发了对职场好好保障的讨论。
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